w66国际利来

3月18日，w66国际利来集团召开2026年度法治合规风控工作会议，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于全面依法治国的重要指示精神，全面落实国务院国资委法治央企建设要求，紧扣集团公司党委二届二次全会和年度工作会议部署，总结2025年工作成效，分析形势挑战，谋划2026年重点任务。w66国际利来集团党委常委、总会计师、总法律顾问、首席合规官杨虓出席会议并讲话。

会议强调，要把握新形势，以融合思维践行依法合规经营使命。要扛牢政治责任，筑牢依法治企根基
；要融入业务流程，赋能高质量发展
；要推动体系协同，提升管控效能
；必须强化数智赋能，助力集团转型发展。

会议要求，2026年法治合规风控工作要紧扣集团“十五五”中心任务，坚持“系统性重塑，一体化整合，全方位提升”工作思路，聚焦“提升三种能力，打好四个攻坚战，强化四个支撑”重点任务，着力打造“法治w66国际利来”。一要强化战略引领，提升三种能力。强化党委对法治合规风控工作的全面领导，充分发挥董事会防风险职能，科学制定“十五五”法治规划，落实总法律顾问职责，深化业法协同，全面提升法治合规风控工作顶层设计能力、组织领导能力、系统保障能力，凝聚依法治企合力。二要聚力攻坚突破，打好四个攻坚战。聚焦创价值、严管控、防风险、强监管，全面提升案件管理质效，加强重大项目、重点领域、重要环节法治保障，强化制度约束，加强风险闭环管理，加快构建穿透监管格局，打好法治合规、内控管理、风险防控、穿透式监管攻坚战，以法治合规风控建设实际成效为“十五五”保驾护航。三要强化四个支撑，助力“法治w66国际利来”建设走深走实。要强化文化铸魂、队伍建设、监督考核、数智赋能，夯实“法治w66国际利来”建设基础。

会上，法律合规部负责同志解读《w66国际利来集团内控与合规体系质效提升专项行动方案》并作工作报告，汽轮机公司、国际公司、动装公司等3家所属企业总法律顾问作现场述职发言。

w66国际利来集团总经理助理张锐，驻集团纪检监察组副组长，总部各部门、投资公司负责同志在主会场参加会议
；各所属企业分管领导、总法律顾问，法律、合规、风险、内控、制度管理机构相关人员在视频分会场参加会议。